任旭慧44岁那年，耳朵突然听不见了。她一度以为，自己的人生线断了。此前她是办公室文员，失聪后只能重新找工作。在深圳龙华一家叫珺连电子的工厂，她找到了新的工位。进去之后才发现，那根“连接线”不止连电路，还连起了她断掉的人生。

试戴助听器那天，她听见的第一句话是老板喻大均说的：“如果能适应，到时候调你做品控，会好一些。”

后来任旭慧跟人说：“感谢所有朋友跟我说话时的耐心，感谢老板能接受我们。”

在这家工厂里，像她一样的残障工友，还有60多位。

喻大均是四川人，2005年来到深圳，现在是深圳泸州商会的会长。从四川大山到深圳车间，他手里始终握着一根线。这根线，连起了近600个饭碗。其中60多个，连着的是残障家庭的尊严。

2019年，喻大均回四川老家，看到不少残障人士困于身体、贫于生计，有的家庭因为一个人失去劳动能力，整个家都陷在阴霾里。

“捐款是一次性的，找到工作才是根本。”回到深圳后，他开始在企业里为残障人士留位置。

起初，他把残障员工集中安排在专门区域。但很快发现，“集中”本身就是一种区隔。他做了一个决定：拆掉那道墙。把残障员工分散到各个工位，和所有人同等要求，仅根据身体情况做少量适配。

宿舍换成带电梯的楼，车间去掉台阶。工资和正常员工一致，全额社保，节日福利、年终奖全员统一——没有"特殊群体"的名单。

从广西来深圳务工的黄朱四腿脚不便，“到这里挣钱养活自己，不用再让家里专门养我，足够了！”说起这里的工作，他脸上露出了笑容。

从江苏来的石荣花因小儿麻痹症导致腿脚不便，在视频平台上找到了这家企业，“这里包住，住宿环境好，电梯很方便。”

“平等对待，让他们体现和正常人一样的自我价值，这比什么都重要。”喻大均更关心的，不是这60多位员工能不能干活，而是他们心里那道坎，能不能迈过去。

喻大均的底色里，不止有对人的温度，还有对事的较真。这份较真，是他能“连人”的底气。

2005年，计算机专业出身的他从四川来到深圳，先从事网络业务，后来进入电子连接线领域。从智能门锁到3D打印机，从机器人、无人机到新能源汽车，再到航空航天，20多项专利攥在手里。华为、大疆、特斯拉、长安、美的、海尔……这些名字背后，都有珺连的那根线。

创业初期，资金短缺，工资发不出，货款付不上。他靠着口碑撑下来，自己扛货、送货，团队仅四五人，一人干几人的活。

问他怎么扛过来的，他说：“困难不断，但从未想过放弃。坚守品质和同行互助，是走到今天的核心。”

对品质的较真，让他有资格谈平等——只有企业站得稳，员工才能站得直。

喻大均做公益，起初是“悄悄”的。

他联系四川老家村干部，自行买慰问品、备慰问金，一家一家上门走访，不让拍照。他觉得自己从四川大山的穷苦家庭走出来，靠亲戚邻居借钱完成学业，如今力所能及反哺社会，是本分，不是做给人看的。

后来朋友劝他：宣传不是为你自己脸上贴金，是连起更多人。

他才开始配合宣传。

2019年至今，他的公益线越连越长——泸州泸县地震时捐物捐款；出资为农村留守儿童建书屋；每年慰问困难群众、孤寡老人和残障人士；2024年起又加了一项——慰问深圳的困难退役军人。就在今年“八一”前夕，他还去泸州慰问了困难退役军人和运20飞行员家属。

今年4月，喻大均当选深圳市泸州商会会长，他号召会员企业优先雇佣残障员工。深圳龙华观澜一家做贴片业务的会员企业已经雇佣了数十名残障员工，大家定期交流经验，解决问题。

从一个人悄悄走，到带着一群人一起走，这根线越连越亮。“做公益不耽误企业经营，看到受助群体生活改善、心态积极，十分值得。”

从大山到车间，从四五人到近600人，喻大均始终握着那根线。

产品是线，人心是线。

这根线，连的不只是电路。它连起了600个饭碗，60多个残障家庭的尊严，还有一座城对另一座城的反哺。而最重要的，是它连起了更多人心里那份对“善”的相信。